ESCUELA DE LIDERES III SESIÓN...

Bueno aquí algunos de los apuntes que tome en la tercera sesión de Escuela de Lideres... ya casi viene la 4...
-A la gente le cuesta trabajo creer, por supuesto y es nuestro trabajo ayudarlos a creer
-Eso de por lo menos vamos a f

estejar lo poquito que logro es una actitud equivocada que se va contagiando en negativo a la gente, jorge nos dio varios ejemplos aprovechando los juegos olimpicos de como la actitud de los jugadores Chinos es diferente a la de los Latinoamericanos en las olimpiadas, mientras para unos ir es suficiente, otros van con la mentalidad de ganar y pues GANAN... tiene mucho que ver con la creencia de que no importa ganar o perder sino competir...
-Debemos tener una comunicacion positiva, Jorge nos contó sobre los cientos de email que recibe con la actitud equivocado y para completar con una comunicacion inadecuada, pues en general no buscan la manera de agradar sino por el contrario de pelear y de meter miedo....
-Cuando pierde chivas la gente culpa a jorge, cuando ganan el equipo es el héroe...
-ESTE NEGOCIO ES DE CONTAGIAR
-Que me equivoque no me hace culpable, es culpable el que no reconoce sus errores... soy responsable de mis errores.
-ES MUY FACIL DISTRAERTE DEL ÉXITO,
-Todo esta en la mente (actidud),
-FORMAR distribuidores se rompe el liderazgo cuando cargas a otros... comprension no le digas que tiene que hacer cuenta como tu lo has hecho, mira a mi me ha pasado esto y lo he solucionado así... paciencia, mucha paciencia y salivita....
-VALORAR el potencial que tienen las mujeres
-EL LIDERAZGO NO TIENE SEXO
-cuales son mis talentos?, cuales son tus talentos?, muchas veces ni siquiera somos capaces de responder a estas preguntas pues hemos pasado mirando los defectos por mucho tiempo
-EL MENUDEO GARANTIZA QUE TENGAS ÉXITO DE POR VIDA, todo lo especial es raro y excaso,
-NOS ENCANTA QUE DEPENDAN DE NOSOTROS, error muy común pues la idea es enseñar...
-ESTAR convencido de lo que HAGO
-EL RECONOCIMIENTO DEBE SER INTERNO, soy el mejor en lo que hago, reconocer mis talentos, y trascender convertirme en líder y reconocer los talentos en los demás
-QUE HAY DE NUEVO EN OMNI... LLAMEN A LAS TIENDA DE OMNI Y PREGUNTEN... EL LIDER BUSCA LA INFORMACIÓN

Por cierto los productos líquidos subieron de precio!!! se que mucha gente no entiende el porque pero es algo normal y esta en nosotros los lideres explicar y hacerle ver a la gente que es algo necesario para el sano crecimiento de omnilife... pues los precios se han mantenido estables por mucho tiempo y todo sube las materias primas de los productos, el transporte y pues omnilife no puede ser el único que cubra esos gastos, esto también se debe ver reflejado en el precio que pagamos nosotros los distribuidores y nuestros clientes...